為了有效提升公司全體員工的創(chuàng)新激情，實現(xiàn)廣大創(chuàng)客的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想，7月30日下午，在第一會議室，馮總主持召開新太行公司創(chuàng)客活動交流座談會，會議以“創(chuàng)新，實踐，分享”為主題，邀請集團宋總、康總以及集團創(chuàng)客中心工作人員就促進創(chuàng)客活動的目的意義及開展思路與與會人員進行交流和分享，以推動公司創(chuàng)客活動的開展。

    座談會上，集團總工程師宋二虎首先就集團開展創(chuàng)客活動的目的意義、創(chuàng)客的特質(zhì)以及創(chuàng)客項目的特點等做了精彩的演講與分享。他結合國際以及中國制造業(yè)發(fā)展的趨勢，闡述了科隆集團大力開展創(chuàng)客活動的必要性與緊迫性；我們倡導推進的創(chuàng)客活動在現(xiàn)階段具有其區(qū)別于社會創(chuàng)客的獨特的創(chuàng)客理念，即程董事長提出的“崗位創(chuàng)客”的思想，“每一個工作崗位都可以創(chuàng)新，非常執(zhí)著的把每一個崗位上的工作做到極致”；每一個具有創(chuàng)新可為公司帶來效益的改進提升都可作為創(chuàng)客項目；我們的創(chuàng)客立足于基層化，意在激發(fā)所有員工的潛能，由制造產(chǎn)業(yè)每一個細小環(huán)節(jié)的最優(yōu)化來實現(xiàn)產(chǎn)品及管理的最優(yōu)化，最終達到集團制造業(yè)整體效益最大化。

創(chuàng)客中心是創(chuàng)客們交流思想、碰撞思想火花的平臺，也是創(chuàng)客們自我組織共同進行實施創(chuàng)新活動的平臺，更是為創(chuàng)客們提供人力、財力及組織支持的平臺。宋總著重指出創(chuàng)客中心的性質(zhì)與俱樂部具有相似之處，它的工作氛圍是自由、開放，不拘泥于形式，拋開傳統(tǒng)思維的束縛，開動腦筋，發(fā)揚個性?？悼倧娬{(diào)，集團高度重視大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，將其作為創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成內(nèi)容，予以大力支持。

    座談交流過程中，宋總、康總認真聽取大家提出的疑問，并就精益管理與創(chuàng)客項目、阿米巴承包三者之間的聯(lián)系與區(qū)別進行了交流互動。通過交流使大家更清晰地認識到，雖然創(chuàng)客活動是互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新潮流、新趨勢，方興未艾、十分活躍，但是我們所說的創(chuàng)客并不是什么高深莫測的東西，它可以是任何部門任何崗位，包括生產(chǎn)、技術、銷售、研發(fā)以及管理所發(fā)掘的新方法、新工具、以及新平臺，殊途同歸的是最終實現(xiàn)公司效益最大化。。

最后，集團創(chuàng)客中心管理人員向與會人員詳細介紹了集團創(chuàng)客創(chuàng)新項目PK方案，解讀了第一期創(chuàng)客創(chuàng)新項目PK賽的活動方案，就參賽項目、比賽流程、評審規(guī)則等方面的問題與疑問做了詳細解答。新太行公司副總經(jīng)理宋海峰與大家分享了自己對創(chuàng)客活動的理解，同時也要求與會人員積極參與到活動中來。公司企管部部長張春香就創(chuàng)客項目上報的時間要求進行了安排，期望與會人員向本部門的員工廣泛宣傳，發(fā)散思維，大膽創(chuàng)新，積極參與，做新太行公司創(chuàng)客的先行者。