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企業(yè)理念

太行企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、高效

太行發(fā)展的靈魂：創(chuàng)新

太行管理理念：統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)

太行市場(chǎng)理念：用戶滿意是科隆人的唯一追求

太行競(jìng)爭(zhēng)理念：質(zhì)量不打折、安全不打折、服務(wù)不打折、信譽(yù)不打折

太行危機(jī)理念：暫時(shí)領(lǐng)先、身后有狼，利用危機(jī)、創(chuàng)造良機(jī)

太行質(zhì)量理念：質(zhì)量高于一切，為了質(zhì)量可以犧牲一切

太行四項(xiàng)基本管理：安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、干部作風(fēng)

太行人才觀：以人為本、人盡其才

太行干部的標(biāo)準(zhǔn)：有激情、敢負(fù)責(zé)、講真話、干實(shí)事

太行人誠(chéng)信理念：誠(chéng)信為人、精益置業(yè)

太行人工作作風(fēng)：唯堅(jiān)是攻，唯高是攀，快速反應(yīng)，馬上行動(dòng)

太行人本理念：?jiǎn)T工先受益、企業(yè)保發(fā)展